有关企业承诺书范文合集八篇
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，以下是小编为大家收集的企业承诺书8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业承诺书 篇1本承诺，旨在加入中华民族农工商企业联盟，在遵循联盟《章程》和《联盟宣言》之宗旨的前提下，本企业自愿加入中华民族农工商企业联盟，并在联盟的支持、帮扶及管理下，良性发展，为国家经济发展做出自己的努力。我们将服从联盟的领导和管理，致力于企业发展，特承诺如下：
1、本企业为国家工商行政管理部门正式批准的合法企业，各种产品、服务及经营严格遵守国家的法律法规，并通过政府相关部门的认证。
2、本企业自愿加入中华民族农工商企业联盟，遵循联盟《章程》，秉承《联盟宣言》之宗旨，接受联盟的管理，积极参加联盟组织的各种爱国、慈善和公益活动。
3、恪守商道，诚信经营，不制造、不经营假冒伪劣及违法产品。
4、由于本企业之不良行为给国家、社会、联盟及其他企业带来负面影响和损失时，自愿接受相应处罚，并承担经济损失与法律责任。
5、在国家和人民利益为先的前提下，自愿接受联盟的保护、扶持、管理、监督和检查。
承诺人：______________
企业名称：____________
法人代表：_______ ……此处隐藏2060个字……人参加。
我方免费协助需方解决设备运行中出现的任何问题
以上承诺，我们将信守无误。
xxx公司
xxxxx
企业承诺书 篇8为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：
1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动.
2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务
3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例
4、严格按照公司制定的岗位职责工作流程\服务标准进行工作就业和指导
5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展
6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生
7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.
8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.
以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政经济处罚以及连带的民事或刑事责任.
承诺人:
签字日期:
